RIVE DROITE CONSULTING — Tanger
الأجور وتدبير الموارد البشرية
يتطلب تدبير الأجور داخل المقاولة وقتاً ومعارف متخصصة. إن تفويض مسطرة تدبير الأجور للخارج يوفر الوقت ويمنح مزيداً من الأمان.
لماذا تفويض تدبير أجورك للخارج؟
التدبير الإداري للموظفين
ينبغي النظر إلى تفويض تدبير الأجور كخيار يتيح للمقاولة التفرغ لقلب مهنتها والقضاء على مخاطر جسيمة في مجال التشريع.
فالتدبير الإداري للأجور عبء إداري متكرر يتطلب أيضاً معارف متخصصة في بعض الحالات.
إن تفويض تدبير الأجور يضمن تنظيماً مرناً ويكرس احترام الآجال، مما يمكّن المقاولة من تركيز مواردها البشرية على مهام ذات قيمة مضافة عالية.
التدبير الإداري للموظفين
مسطراتك الاجتماعية
يمثل التدبير الإداري لأجراء المقاولة مهمة ثقيلة تضاف إليها معارف في المجال الجبائي.
كما أن تدبير التأمينات المختلفة بوصفك مشغلاً، وواجباتك تجاه أجراءك مثل انتسابهم للضمان الاجتماعي (CNSS وAMO)، خاصة في سياق دولي، يعقّد هذه المسطرات أكثر.
يواكبك فريق Rive Droite Consulting في مختلف المسطرات المتعلقة بتدبير الأجور:
- — إعداد عقود العمل
- — الحصول على رخص العمل للموظفين الأجانب وتتبعها (ANAPEC)
- — المسطرات لدى الهيئات الاجتماعية: CNSS، CIMR، AMO، الضرائب…
- — تتبع العطل السنوية
- — التصريح بحوادث الشغل والأمراض المهنية
- — نهاية عقد العمل (المساعدة في حالة الطرد، الشهادات…)
تدبير الأجور
معالجة الأجور
تدبير الأجور داخل المقاولة ليس بالأمر السهل: إذ يجب أخذ حساب الأجر بالساعة، والتعويضات اليومية عن المرض والحوادث، وحساب ساعات العمل الإضافية، واحترام الاتفاقيات الجماعية… وتصبح هذه المهمة معقدة جداً بسرعة إذا لم تحظ بمرافقة جيدة.
يواكبك فريق Rive Droite Consulting في مختلف المسطرات المتعلقة بتدبير الأجور:
- — أوراق الأجور الخاصة بأجرك (مطابقة لمدونة الشغل المغربية)
- — معالجة المتغيرات (الساعات الإضافية، التعويضات، الغيابات)
- — تدبير التصاريح الشهرية بالضريبة على الدخل المفروضة على الأجور (الاقتطاع في المصدر)
- — التصريح بالأجور لدى CNSS وAMO وCIMR
- — إعداد شهادات العمل وشهادات الأجر
- — الإرسال الإلكتروني لأوراق الأجور إلى الأجراء
- — إنشاء ملف للأداء عبر برمجيتنا
- — إنشاء ملف إلكتروني لتحميله في محاسبتك
- — المساعدة في حالة تدقيق CNSS