RIVE DROITE CONSULTING — Tanger
Salarios y Gestión de Personal
La gestión de los salarios dentro de una empresa requiere tiempo y conocimientos específicos. La externalización del proceso de nóminas permite ganar tiempo y ofrece mayor seguridad.
¿Por qué externalizar sus nóminas?
Gestión Administrativa del Personal
La externalización del proceso de nóminas debe entenderse como una decisión que permite a la empresa dedicarse a su actividad principal y eliminar riesgos normativos importantes.
La gestión de los salarios es una carga administrativa recurrente y exige además conocimientos específicos en determinadas situaciones.
La externalización de las nóminas garantiza una organización flexible y asegura el respeto de los plazos. La empresa puede así reorientar a su personal hacia tareas de alto valor añadido.
Gestión administrativa del personal
Sus Trámites de RRHH
La gestión administrativa de los asalariados de una empresa es una tarea pesada a la que se suman conocimientos en fiscalidad.
La gestión de los distintos seguros como empleador, así como sus deberes hacia sus asalariados — como su afiliación a la seguridad social (CNSS, AMO), especialmente en un contexto internacional — complican aún más los trámites.
El equipo de Rive Droite Consulting le acompaña en los distintos trámites relacionados con la gestión de nóminas:
- — Elaboración de contratos de trabajo
- — Obtención y seguimiento de autorizaciones de trabajo para extranjeros (ANAPEC)
- — Trámites ante los organismos sociales: CNSS, CIMR, AMO, impuestos…
- — Seguimiento de las vacaciones anuales
- — Declaración de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- — Fin del contrato de trabajo (asistencia en caso de despido, certificados…)
Gestión de los salarios
Tratamiento de la Nómina
La gestión de los salarios dentro de una empresa no es sencilla: hay que tener en cuenta el cálculo del salario por hora, las indemnizaciones diarias por enfermedad y accidente, el cálculo de las horas extraordinarias y el respeto de los convenios colectivos… Sin un buen acompañamiento, esta tarea se complica rápidamente.
El equipo de Rive Droite Consulting le acompaña en los distintos trámites relacionados con la gestión de nóminas:
- — Nóminas de sus asalariados (conformes al Código de Trabajo marroquí)
- — Tratamiento de las variables (horas extraordinarias, primas, ausencias)
- — Gestión de las declaraciones mensuales del IR sobre los salarios (retención en la fuente)
- — Declaración de los salarios a la CNSS, a la AMO y a la CIMR
- — Elaboración de certificados de trabajo y de certificados de salario
- — Transmisión electrónica de las nóminas a los colaboradores
- — Creación de un archivo de pago mediante nuestro software
- — Creación de un archivo electrónico para importar en su contabilidad
- — Asistencia en caso de control de la CNSS